I. Słowniczek pojęć:
Portal - portal o charakterze informacyjnym, umożliwiający pracodawcom poszukiwanie pracowników lub osób chętnych do odbycia praktyk lub stażu, a kandydatom poszukiwanie pracy, dostępny pod adresem http://www.mecenasi.pl, prowadzony przez firmę Kancelaria Adwokacka Nasz Prawnik z siedzibą w Toruniu przy ul. Panny Marii 3/5 (kod pocztowy 87-100), działający na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej Urzędu Miasta Torunia, NIP 956-131-14-46, zwaną w dalszej części regulaminu – Właścicielem portalu.
Regulamin - oznacza niniejszy regulamin.
Pracodawca - oznacza osobę fizyczną, osobę prawną lub inny podmiot posiadający zdolność prawną, niebędąca konsumentem, poszukującą pracowników za pośrednictwem Portalu.
Kandydat - oznacza osobę fizyczną, mającą ukończone 18 lat, poszukującą pracy lub miejsca do odbycia stażu lub praktyki za pośrednictwem Portalu.
RODO
- oznacza Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Użytkownik - oznacza każdą osobę fizyczną korzystającą z treści zamieszczonych i opublikowanych na Portalu.
Umowa - oznacza umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną przez Właściciela Portalu na rzecz, odpowiednio, Pracodawcy lub Kandydata zawartą zgodnie z niniejszym regulaminem.
Usługa - odpłatna forma publikowania na stronach internetowych należących do właściciela Portalu treści ogłoszeń lub ofert.
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Niniejszy Regulamin określa zasady świadczenia Usług za pośrednictwem Portalu.
2. Korzystanie z usług Portalu jest równoznaczne z akceptacją i wyrażeniem zgody na warunki, zasady i postanowienia określone w niniejszym regulaminie. Akceptując niniejszy regulamin Pracodawca, Kandydat i Użytkownik portalu zobowiązują się do jego przestrzegania.
3. Właściciel portalu świadczy na rzecz Pracodawcy lub Kandydata usługi w postaci:
- przyjmowania i publikowania w sieci Internet treści ogłoszeń rekrutacyjnych i ofert podjęcia pracy;
- udostępniania formularzy umożliwiających dodawanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- przyjmowania aplikacji od Kandydatów na ogłoszenia rekrutacyjne Pracodawcy i przekazywanie ich Pracodawcy;
4. Do prawidłowego korzystania z portalu przez użytkowników, Podmioty gospodarcze i instytucje wymagane jest posiadanie sprawnego sprzętu elektronicznego tj. komputer typu PC, notebook, tablet lub inne urządzenie przenośne wraz z dostępem do sieci Internet oraz dostępem do elektronicznej skrzynki pocztowej.
5. Wymagania techniczne niezbędne do korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną w ramach portalu:
- za pośrednictwem strony WWW: a) podłączenie do Internetu, b) poprawnie skonfigurowana przeglądarka, zgodnie ze standardami Microsoft Internet Explorer w wersji nie niższej niż 5.5 lub Opera w wersjach 7.x i wyższych lub Firefox w wersji 1.x., Chrome, c) rozdzielczość ekranu minimum 1024x768, d) Komputer Użytkownika musi mieć włączoną opcję akceptacji "cookies", aktywny interpretator JavaScript oraz zainstalowany flash plug-in,
- za pośrednictwem aplikacji mobilnej: a) podłączenie do Internetu, b) system Google Android w wersji co najmniej 2.3.3.
- program pocztowy zgodny z protokołem POP3/SMTP obsługujący połączenia SSL/TLS oraz autoryzację połączenia SMTP (np. Eudora, Microsoft Outlook Express, Microsoft Outlook, Mozilla Tunderbird, Netscape Messenger, Opera, The Bat!)
6. Wszelkie oświadczenia woli, zawiadomienia i kontakty pomiędzy portalem a Pracodawcą, Kandydatem oraz Użytkownikami, następują w formie elektronicznej (drogą elektroniczną), tj. na adres e-mail portalu tj. redakcja@mecenasi.pl.
7. Świadczenie usługi płatnej rozpoczyna się niezwłocznie po zaksięgowaniu na wskazanym rachunku bankowym ceny usługi, zależnie od wybranej przez Pracodawcę lub Kandydata opcji.
8. Sposób dokonania wpłaty i termin zapłaty zależą wyłącznie od woli i decyzji zainteresowanego zamieszczeniem ogłoszenia lub oferty.
9. O rozpoczęciu świadczenia usługi Pracodawca lub Kandydat jest informowany w osobnej wiadomości e-mail, która stanowi potwierdzenie zawarcia umowy.
10. Umowa kończy się z upływem okresu na który została zawarta. Termin publikacji ogłoszeń i ofert wynosi w każdym przypadku 90 dni. W przypadku gdy oferta staje się nieaktualna w terminie krótszym niż 90 dni strony umowy mogą zgodnie za porozumieniem umowę rozwiązać, co jest równoznaczne z zakończeniem publikowania ogłoszenia lub oferty i usunięciem jej treści z Portalu bez konieczności rozliczenia i zwrotu jakiejkolwiek części zapłaconej ceny za usługę.
W przypadku wyrażenia przez Pracodawcę lub Kandydata woli, aby po zapłacie ceny nie publikować ogłoszenia lub je usunąć, przed upływem okresu na jaki umowa została zawarta, Pracodawcy ani kandydatowi nie przysługuje roszczenie o zwrot lub obniżenie ceny.
11. Cena usługi jest wyrażona w złotych polskich, jako kwota brutto (z podatkiem VAT 23%). Ceny usług są ustalone i prezentowane na Portalu. Właściciel portalu nie stosuje żadnych algorytmów dostosowujących ceny usług.
12. Ogłoszenia o pracy lub oferty osób zainteresowanych podjęciem pracy składane są poprzez wypełnienie formularza kontaktowego na Portalu. Formularz wypełnić może wyłącznie osoba uprawniona do reprezentowania Pracodawcy w zakresie prowadzenia rekrutacji lub Kandydat zainteresowany podjęciem pracy.
13. Ogłoszenie powinno zawierać rzeczywistą ofertę pracy. Zakazane jest składanie pozornych ofert pracy. Informacje podane w ogłoszeniu powinny być kompletne, prawdziwe i nie wprowadzające w błąd. Treści publikowane z naruszeniem niniejszego postanowienia będą niezwłocznie usuwane. Właściciel portalu ma prawo odmówić publikowania treści, w sytuacji gdyby naruszały one prawo lub były niezgodne z przepisami obowiązującego prawa.
14. Kandydat zapewnia, że jego aplikacja o pracę zawierać będzie rzeczywistą odpowiedź na ofertę pracy. Składanie pozornych aplikacji o pracę jest niedozwolone.
15. Osoba aplikująca o pracę nie może naruszać praw osób trzecich, ani powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
16. W przypadku usunięcia ogłoszenia z przyczyn leżących po stronie Pracodawcy lub Kandydata lub w związku z naruszeniem postanowień niniejszego Regulaminu, nie przysługuje zwrot ceny uiszczonej za publikację ogłoszenia, ani żadnej jej części, ani żadne roszczenia wobec Właściciela Portalu z wyjątkiem sytuacji gdyby Pracodawca lub Kandydat poniósł szkodę z winy umyślnej Właściciela portalu.
17. Świadczenie usług przez Właściciela portalu jest co do zasady odpłatne. Płatność może być dokonana za pośrednictwem systemu płatności online lub bezpośrednio na rachunek bankowy Właściciela portalu.
Pracodawca lub Kandydat zawierając umowę zobowiązany jest do zapłaty ceny wraz z należnym podatkiem VAT (stawka 23%). Rozliczenia transakcji za pomocą systemu płatności internetowych przeprowadzane są za pośrednictwem firmy Dotpay S.A., z siedzibą ul. Wielicka 72, 30-552 Kraków, Polska (dotpay.pl), tel. +48 12 688 26 00, NIP 6342661860, REGON 240770255, wpisanej do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS 0000296790, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. W przypadku gdy Pracodawca lub Kandydat chce skorzystać z systemu płatności internetowych zobowiązany jest uiścić opłatę poprzez jedną ze wskazanych przez Dotpay S.A. opcji płatności. Portal nie pobiera w związku z taką transakcją żadnych dodatkowych opłat niż pierwotnie ustalona cena usługi.
18. Zamieszczane informacje powinny być napisane w języku polskim i poprawne pod względem ortograficznym, gramatycznym i stylistycznym
19. Akceptując regulamin osoba reprezentująca Pracodawcę i Kandydat, wyraża zgodę na gromadzenie, przetwarzanie oraz wykorzystywanie danych w celach marketingowych i reklamowych przez właściciela portalu, w tym na ich publiczne udostępnianie, wykorzystanie znaku słowno-graficznego do zamieszczonych na portalu informacji oraz oświadcza, że została ona poinformowana o możliwości wglądu do swoich danych oraz ich poprawiania.
20. Pozostali Użytkownicy z opublikowanych na portalu treści mogą korzystać nieodpłatnie.
21. Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za oferowane przez Pracodawcę warunki, wysokość wynagrodzenia, bezpieczeństwo zawartych umów, nienależyte wykonanie oferowanych usług, odmowę wykonania usług, nieaktualne bądź nieprawdziwe dane prezentowane przez Pracodawcę lub Kandydata, konsekwencje skorzystania z ofert i informacji zamieszczonych na portalu mecenasi.pl.
22. Właściciel portalu nie jest pośrednikiem usług, ani nie bierze udziału w ewentualnych transakcjach pomiędzy Pracodawcą a zainteresowanymi jego ofertami osobami.
23. Właściciel portalu nie bierze żadnej odpowiedzialności za brak dostępu do portalu wywołany awariami, przerwami technicznymi, przerwami w świadczeniu usług dostawców internetowych, utratą danych lub wskutek działań siły wyższej. W sytuacji, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, podmiotowi gospodarczemu nie przysługuje zwrot poniesionych nakładów, ani odrębne odszkodowanie. Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za umieszczone w portalu błędne dane.
24. Właściciel portalu zastrzega sobie prawo do prowadzenia różnego rodzaju akcji promocyjnych oraz zmian cen usług odpłatnych, udzielania rabatów oraz bezpłatnych okresów próbnych.
25. Właściciel portalu nie gwarantuje stałych lub najwyższych pozycji, w jakiej będą zamieszczane informacje, oferty i ogłoszenia ani nie ma wpływu na efekt wyników wyszukiwania wyszukiwarek internetowych. Zmienność pozycji wynika w szczególności z kolejności umieszczania danych w bazie danych.
26. Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowe funkcjonowanie kont pocztowych Pracodawcy i Kandydata, którzy są zobowiązani do posługiwania się prawidłowym i aktualnym adresem e-mail w trakcie korespondencji z administratorem, biurem obsługi klienta, działem reklamy, redakcją bądź właścicielem portalu.
29. Reklamacje mogą być składane wyłącznie drogą elektroniczną za pomocą poczty elektronicznej na adres redakcja@mecenasi.pl lub za pomocą formularza kontaktowego dostępnego na stronie.
30. Termin na rozpatrzenie reklamacji wynosi 14 dni roboczych i biegnie z chwilą otrzymania zgłoszenia przez właściciela portalu. W szczególnie uzasadnionych przypadkach termin rozpatrzenia reklamacji może ulec wydłużeniu.
31. Niniejszy portal nie jest czasopismem, ani prasą w rozumieniu art. 7 ust. 2 prawa prasowego.
32. Portal stosuje mechanizm tzw. cookies tj. plików tekstowych przechowywanych na dysku komputera Użytkownika Portalu. Mechanizm cookies nie ma na celu pozyskiwania jakichkolwiek informacji o indywidualnych Użytkownikach Portalu - stosowany jest w celu zachowania parametrów nawigacyjnych Użytkownika i statusu jego zalogowania, agregowania danych statystycznych o ruchu Użytkowników Portalu, optymalizowaniu emisji reklam na Portalu i usprawniania funkcjonowania Portalu, zgodnie z obowiązującymi w sieci www standardami. Pliki cookies mogą ponadto stosować współpracujący z Portalem reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. Użytkownik może usunąć pliki cookies lub zmienić ich ustawienia w przeglądarce internetowej. Usunięcie lub zmiana ustawień plików cookies w przeglądarce, może się wiązać z utrudnieniami w korzystaniu z Portalu. Użytkownik może wyłączyć mechanizm cookies w każdej chwili, poprzez zmianę ustawień swojej przeglądarki w zakresie obsługi Cookies.
33. Przesyłając za pośrednictwem portalu mecenasi.pl dane osobowe osoba reprezentująca Pracodawcę i Kandydat wyrażają zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie podanych danych osobowych w celach marketingowych oraz umieszczenie ich w bazie danych portalu mecenasi.pl, którego właścicielem jest Kancelaria Adwokacka Nasz Prawnik Sebastian Kamiński z siedzibą w Toruniu przy ul. Panny Marii 3/5, działający na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej Urzędu Miasta Torunia, NIP 956-131-14-46, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Nr 133, pozycja 883) oraz regulaminem korzystania z portalu mecenasi.pl i Polityką Prywatności. Równocześnie osoba reprezentująca Podmiot gospodarczy wyraża zgodę na otrzymywanie od mecenasi.pl informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204) na podany adres poczty elektronicznej oraz drogą telefoniczną na podany numer telefonu.
34. Osoba reprezentująca Pracodawcę jak i Kandydat wyrażają zgodę na:
a) otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej lub numer telefonu informacji od portalu mecenasi.pl o charakterze technicznym oraz innych danych związanych z funkcjonowaniem portalu.
b) przetwarzanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, udostępnianie i usuwanie danych osobowych przez portal mecenasi.pl w zakresie niezbędnym do organizacji portalu, w sposób określony niniejszym regulaminem,
c) przetwarzanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, udostępnianie i usuwanie danych osobowych przez portal mecenasi.pl w celach marketingowych i statystycznych,
d) przekazywanie zgromadzonych danych osobowych do państwa trzeciego, w szczególności w celu wykonania usług świadczonych przez portal,
e) przetwarzanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, udostępnianie i usuwanie danych osobowych w celu reklamy, badania rynku oraz zachowań i preferencji usługobiorców z przeznaczeniem wyników tych badań na potrzeby polepszenia jakości usług świadczonych w serwisie,
f) rozpowszechnianie danych osobowych zgromadzonych na koncie w sieci Internet, w sposób określony w odpowiedniej części serwisu.
35. Portal może zbierać informacje, które są dostępne w logach systemowych serwerów np.: adres IP, rodzaj systemu operacyjnego użytkowników, wersja przeglądarki internetowej. Dane te mogą być gromadzone i przetwarzane, by jak najlepiej dopracować portal mecenasi.pl do potrzeb użytkowników i aby korzystanie z niego było jak najbardziej uproszczone i wygodne.
36. Osoba reprezentująca Pracodawcę lub Kandydat posiadają prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, które przysługuje wyłącznie w stosunku do danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), ma także prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Pozyskane dane mogą być przetwarzane dopóki zgoda nie zostanie wycofana, ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
37. Pracodawca jako administrator danych osobowych powinien umieścić treść obowiązku informacyjnego oraz klauzule zgody pod formularzem aplikacyjnym na jego ogłoszenie w Portalu.
38. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych przez portal mecenasi.pl, Pracodawca, Kandydat i Użytkownik może skontaktować się z administratorem danych, pisząc na adres email admin@mecenasi.pl. Szczegółowe zasady ochrony danych osobowych stosowane przez portal mecenasi.pl określa Polityka Prywatności.
39. Administratorem danych osobowych jest właściciel portalu. Kontakt z IODO: tel. +48 605 368 905, admin@mecenasi.pl. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, art. 9 ust. 2 lit. h rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w celu bezpośredniego kontaktu z klientem oraz wykonania umowy o świadczenie usług. Administrator nie udostępnia danych, ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu, maksymalnie przez okres 25 lat. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Podanie danych jest obowiązkowe w celu zrealizowania usługi. W innych przypadkach jest to dobrowolne, jednak niezbędne do kontaktu. Dane są powierzane w niezbędnym zakresie jedynie podmiotowi zajmującemu się kadrami oraz księgowością, informatykowi, innym podmiotom w celu prawidłowego zrealizowania usługi oraz organom państwowym zgodnie z obowiązującymi przepisami.
40. Sądem właściwym do rozpatrywania sporów wynikających ze stosowania Regulaminu oraz świadczenia Usług przez Właściciela portalu jest sąd właściwy dla siedziby Właściciela portalu.
Data obowiązywania: od 10 maja 2023 r.